Le bootcamp, soit une formation intensive, vise à acquérir rapidement des compétences pratiques pour soutenir une culture de collaboration et de leadership partagé. Lors de cette formation expérientielle vous testerez des pratiques quotidiennes et pourrez explorer comment les intégrer dans votre organisation.  La formation cible des thématiques issues des 7 domaines de pratiques du leadership partagé notamment l’autonomie, les réunions, les prises de décision et les relations et conflits.  

Percolab, guidée par l’expertise de Samantha Slade, pionnière du leadership partagé et autrice du livre Le leadership horizontal: Instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois, excelle dans la facilitation de l’intelligence collective, l’auto-gestion et la collaboration, permettant aux équipes de renforcer leur autonomie et leur impact. Vous aurez la chance inestimable de suivre cette formation auprès de la fondatrice Samantha Slade, ainsi que Lori Palano, facilitatrice ayant appuyé plusieurs organisations en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine. 

Objectifs de la formation : 

• Favoriser une collaboration fluide au sein de votre équipe ; 

• Permettre à chaque membre d’atteindre son plein potentiel dans l’organisation ; 

• S’outiller et tester des pratiques concrètes. 

Horaire 

13 et 14 novembre : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h 

Une activité optionnelle et ludique sera également proposée le 13 novembre en soirée, de 19h à 21h. 

À qui s’adresse cette formation ? 

Le public cible : Les entreprises privées, OBNL, coopératives et toute personne souhaitant développer une culture de leadership partagé et transformer ou renforcer la collaboration au sein de leur équipe.  

S’inscrire en équipe ou seul : Les participants peuvent venir en équipe pour un travail collectif optimal ou seuls, et seront jumelés à d’autres professionnels pour les exercices pratiques. 

Quelles sont les thématiques de la formation :  

• Bloc 1 – Autonomie et intention : Différencier liberté et autonomie, identifier les leviers pour accroître l’autonomie de manière contributive et créer des conditions favorables pour la soutenir. Se familiariser à utiliser l’intention comme guide des décisions. 

• Bloc 2 – Réunion : Expérimenter des approches horizontales appliquées aux réunions qui sont énergisantes, inclusives et qui font gagner du temps. Apprenez à maitriser la réunion horizontale, l’animation de brainstorms et les techniques de participation. 

• Bloc 3 – Prise de décision : Faire l’expérience d’une prise de décision où l’action est au centre des préoccupations et qui permet de considérer la voix de chacun sans freiner l’organisation.  Découvrez la pratique des décisions génératives et la culture de la proposition dans un contexte d’autonomie. 

• Bloc 4 – Relation et conflit : Aborder les conflits de manière proactive qui bénéficie à l’organisation, notamment par la pratique du cercle du dialogue. Découvrir des outils et méthodes qui vous aident à soigner vos relations afin de permettre un climat de travail permettant la fluidité, la joie, la productivité et même l’innovation au travail.  

Coûts et inclusion 

Passe organisation (inclut jusqu’à 3 personnes*) : 625$ (plus taxe) 

Le prix du billet inclus uniquement les heures de formation. L’hébergement et les repas ne sont pas inclus. 

*Vous souhaitez former un groupe de plus de 3 personnes ? Il est possible d’ajouter des personnes à votre groupe au coût de 130$ (plus taxe). Ces personnes doivent faire partie de la même organisation. Contactez Marianne Munger à l’adresse communication@polegim.net 

Planifiez votre séjour  

Votre organisation se situe à plus de 100 Km du Centre communautaire Douglas ? Nous pouvons contribuer à vos frais de déplacement. Le budget est limité, l’enveloppe sera attribuée au fur et à mesure des demandes. Voici l’échelle :  

• 100 km à 199 km – 200$ / organisation 

• 200 km à 299 km – 300$ / organisation 

• 300 km et plus (dans la région GÎM) – 400$ / organisation 

• Îles-de-la-Madeleine – 900 $ / organisation 

Restaurants : 

• Pour se faire livrer le repas à midi au centre communautaire Douglas : Restaurant St-Hubert *puisque nous serons un grand groupe il vous faut appeler au moins 2 jours d’avance pour faire préparer la commande et s’assurer qu’elle soit livrée à 12h00.  

• Restaurant à Gaspé, pour manger sur place: Bistro Brise-bise (418) 368-1456 / Boulangerie Oh les pains (581) 822-0555  

• Récupérer un lunch en matinée: Boulangerie Oh les pains (581) 822-0555, ouvre à 7h00  / Marché des saveurs de Gaspé (418) 368-7705, ouvre à 8h00. 

Hébergement 

• Chalet du bout du monde https://www.chaletsduboutdumonde.com/   

• Hôtel Baker  https://www.hotelbaker.ca/fr/   

• Hôtel Plante https://www.hotelplante.com/   

C’est une chance unique d’avoir les experts de Percolab en Gaspésie, ne manquez pas cette opportunité d’insuffler une vague de motivation et de transformation dans votre équipe. 

Merci aux partenaires: Les SADC de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé, La Vague et le Gouvernement du Québec.