Atelier-Formation sur les règlements généraux avec le Centre St-Pierre
Les règlements généraux constituent la base du fonctionnement démocratique et de la gouvernance d’un organisme à but non lucratif. Ils définissent les règles du jeu qui encadrent les responsabilités des membres, du conseil d’administration et de la direction, tout en assurant la conformité et la pérennité de l’organisation. Animé par le Centre St-Pierre, cet atelier-formation […]
5@7 JRÉS Autrement | Bonaventure
La collaboration comme moteur de changement Les plus belles réussites naissent souvent lorsque les organisations unissent leurs forces. Ce 5@7 mettra en lumière le potentiel de la collaboration pour répondre aux besoins de nos communautés et développer des projets porteurs. À travers des échanges et des exemples inspirants, nous discuterons des conditions gagnantes pour créer […]
Formation Chantier Mutualisation
Le Pôle d’économie sociale Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine vous invite à une journée régionale de réflexion stratégique et de formation sur la mutualisation, visant à mieux comprendre les réalités de la mutualisation sur notre territoire et à identifier les leviers permettant de soutenir l’émergence, le développement et la pérennisation de démarches collectives en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. Vous souhaitez découvrir comment […]
Série Midi financier – Martin St-Denis (Coop Interface)
La Coop Interface a été fondée en 1998 sur la volonté de constituer un levier pour les structures collectives, par l’accompagnement dans la formation, l’animation, la recherche et le développement. Toujours animée par cette volonté, la Coop Interface présente une expertise flexible, mais rigoureuse auprès de sa clientèle. À titre de coopérative de producteurs composée […]
Formation Rôles et Responsabilités pour OBNL
Clarifiez les rôles et responsabilités au sein de votre OBNL grâce à cette formation conçue pour la réalité des organisations de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. En vous inscrivant, vous explorerez concrètement les mandats du conseil d’administration, de la direction et des bénévoles, afin de mieux partager le pouvoir, réduire les zones grises et soutenir une […]
Journée régionale spécial 10e anniversaire du Pôle GÎM
Participez à la Journée régionale du Pôle Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine! Le 12 novembre 2025, joignez-vous à nous au Mont Béchervaise à Gaspé pour une journée inspirante, festive et rassembleuse, à l’occasion du 10e anniversaire du Pôle. Au programme : Des conférences, des formation et des ateliers stimulants Des dévoilements exclusifs Des surprises pour souligner cette étape importante Des rencontres enrichissantes avec les acteurs du territoire Venez célébrer 10 […]
Naviguer les tempêtes : protéger sa santé mentale et celle de son équipe
Une formation humaine et ancrée dans le réel – en collaboration avec Horizon Gaspésie Le parcours entrepreneurial et organisationnel est ponctué de défis, de périodes d’incertitude et parfois de surcharge. La formation Naviguer les tempêtes propose un espace sécuritaire pour outiller les gestionnaires, entrepreneur·es et porteur·euses de projets à mieux comprendre, prévenir et accompagner les […]
Bootcamp en leadership partagé
2 jours de formation – les 13 et 14 novembre 2024 Lieu: Centre communautaire Douglas, Gaspé Passe organisation (inclut jusqu’à 3 personnes*) : 625$ + tx. Rabais de 50% pour les membres (demandez votre code promo!) Cette formation est pour vous si vous souhaitez: Renforcer la collaboration et l’autonomie de votre équipe. Appliquer tout de suite des outils concrets dans votre organisation. […]
Parcours Requalifier une église en collectif
Le Pôle d’économie sociale GÎM propose un parcours de formation destiné aux groupes porteurs qui désirent requalifier une église par la mise en place de projets collectifs. Objectifs : Développer une compréhension des différentes étapes d’un projet de requalification ; Réfléchir aux conditions de succès pour que votre projet soit viable économiquement, […]
Découvrir le leadership horizontal avec le Percolab
Dans un monde en constante évolution, les organisations cherchent de plus en plus à créer des milieux de travail propices à l’initiative et à l’autonomisation des employés. Le leadership horizontal, ou leadership partagé, est la clé pour favoriser la collaboration et la croissance de votre organisation. Exploration du Leadership Horizontal : Découvrez les concepts fondamentaux […]